私の職場のSさん♂

プロフィールにちょっと書いたのですが、

私は今の会社(製造業)で部署の責任者をしています。

私の上司は社長を含めて2人しかなく、部署のことについては

ほとんど任されっきりで放置状態です。

 

ちなみに、会社では今年の6月に大幅な組織変更があり、

今まで5つあった部署が3つになり、集約されました。

もともと私は3つの部署を持っており、今回の部署統合で

1.5部署の管轄となりました。

 

うちの会社は製造業(切削加工・熱処理)なんですが、

メインの製造加工の部を別の責任者が管理してるのです。

そこで・・・、今回の組織変更に伴い人事移動?があり、

その責任者と合わない?人々は全て私の管轄に来たのです。

 

ちなみに・・・、私の部署は会社中の問題児が集まり、事情がある人

(障害者やアル中っぽくて細かい作業ができない人、職務放棄を

する人など、健常者であれば通常の会社で解雇になる人)

しかいないため、社会人訓練もかなりしなくてはならないのです。

社長から言わせると「とりあえず、○○(私の名前ね)君のところで

教育して何かしらできるようになるでしょ?」っておい!!

問題児を全て丸投げじゃね~か!!これはひどいよね。。。

 

その配置転換をさせられた問題児の筆頭がSさんなのです!

Sさんは勤務態度が悪く、すげ~やる気がなさそうに仕事を

していたり、イヤな仕事をやらずに帰ってしまったりと

だめっぷりがあまりにひどかったため、配置転換が6月の

予定だったのに4月1日に早々に放出されてしまったのです。

 

しかし、私の下に新たに設置されたポストである「主任」に

選任されたのは、このSさんなんです。

この次はSさんの経過をちょっとずつ記載していきます。

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