Category Archives: 会社事情

9月
22
  • 人材派遣会社・・・

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    今の会社は慢性的な人手不足で、今月初頭にアルバイト募集をしました。 その際にあまりにも酷い人材しか募集に来ず、その中で5人採用にして1人は初日に退職・・・。もう […]

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9月
21
  • 経営者の方向性

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    私が最近とても感じる事を少し・・・。 経営者はとかく従業員が身を粉にして働くのが当然と思っている人が多いかと思います。さらに、がんばれ!!って言っていればがんば […]

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6月
16
6月
15
6月
5
6月
2
  • 報告・連絡・相談

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    世間で俗に言う、ほうれんそうの話し・・・。 近年の若者は報告・連絡・相談ができない、いわゆるコミュニケーション不足が言われています。しかし、若者だけではなくて結 […]

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5月
26
5月
18
  • 製造業って・・・。

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    今日は親会社に行って、会議をした話し・・・。 製造業は世界的に価格競争に陥っていて、日本のコスト&単価が高くアジアでの競争に負けっぱなしの状態・・・。 ウチの会 […]

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5月
13
3月
22
3月
9
  • 予想通り?の結末

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    昨日の続き・・・。 ベトナム行きの4月24日~の出向は、私を含め希望者0名。 皆、調整がつかずと社長に報告。。。 結果、すべてのベトナム出向が廃案となりました。 […]

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3月
9
2月
16
  • 理解力と説明力

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    今日は、このところ会社で感じた話しをしたいと思います。 うちの会社は、3つの部署があるんですが、そのうちの一つである技術部の作業者は社内コミュニケーションがまっ […]

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2月
11
  • そーいえば、教育訓練

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    珍しく連続の書き込み。セバスチャンが退職し、私の部署のその後です。 私の戦友セバスチャンが1月31日付けで完全に退職をしました。その後、暫定的に滑り込むように後 […]

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6月
23
6月
7
  • 製造技術のJPCA Show

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    2009年6月3日~6月5日まで、ビックサイトで「JPCA Show」が 開催されました。これは、電子部品の制御回路(電子基盤関係) の展示会で、先端技術や製造 […]

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5月
10
5月
8
  • 34歳新人入社

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    本日より新しく新人(中途採用者)が入社しました。配属となったのは、灼熱の楽園と呼ばれる「熱処理作業」です。つまり、私の直下の作業となり、教育訓練者も私な訳です。 […]

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4月
26
  • 肉体の限界

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    先週は会社で肉体労働のオンパレードでした。。。世間ではゴールデンウィークが16連休とか言っていますが、うちの会社では関係なし・・・。度重なる追加注文で生産ライン […]

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4月
24
  • ベトナムからの来訪者

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    うちの会社に入社したベトナム人の女性二人について・・・。1人目、高学歴(日本で言う大学院卒+就職経験あり)のNさん。2人目、普通学歴(日本で言う大学卒+就職経験 […]

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